Die Checkliste – Tipps für das Vorstellungsgespräch Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ist der Beweis dafür, dass der potentielle Arbeitgeber am Bewerber interessiert ist. Mit diesem Gespräch hat der Bewerber eine wichtige Chance um zu zeigen, dass er die beste Wahl für die ausgeschriebene Stelle ist. Wer zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wurde, kann sich sicher … Weiterlesen …
Der Fachkräftemangel veranlasst immer mehr Unternehmen dazu, ihre Rekrutierungsansätze zu überdenken und an neue Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Denn die Personalbeschaffung funktioniert heute nicht mehr so wie früher. Anstelle von einem rein stellenbezogenen Rekrutierungsprozess, der mit Hilfe von klassischen Stellenanzeigen oder Personalagenturen erfolgte, tritt langsam die aktive Suche nach den potenziellen Mitarbeitern als wichtiger Trend … Weiterlesen …
Wer weiß, wie er sich im Vorstellungsgespräch richtig anzieht, der macht bereits auf den ersten Blick einen sehr guten Eindruck beim potenziellen neuen Arbeitgeber. Bereits in den ersten Sekunden des Kennenlernens werden die Menschen aus der Personalabteilung darüber entscheiden, ob ein Bewerber sympathisch ist oder nicht. Wer hier aktiv Einfluss nehmen will, der sollte sich … Weiterlesen …
Professionell, authentisch, informativ und unterhaltsam – diese vier Kriterien erfüllt ein gelungenes Bewerbungsvideo. Hier erfährst du, mit welchen konkreten Maßnahmen du diese Anforderungen umsetzt. Außerdem gibt es Best-Practice Tipps zur Bearbeitung und Vorbereitung. Inhalt für das perfekte Bewerbungsvideo Inhaltlich solltest du das Video als Ergänzung zum Lebenslauf behandeln. Hier stellst du deine Persönlichkeit im Kontext … Weiterlesen …
Viele Bewerber geben ihr Bestes, um ein ansprechendes Anschreiben zu formulieren, den Lebenslauf wahrheitsgemäß wiederzugeben und das Layout ansprechend zu gestalten. Doch wenn es um eine ganz bestimmte Sache geht, tun sich viele Menschen schwer: die Gehaltsvorstellung. Dabei handelt es sich gerade bei diesem Detail um ein besonders wichtiges. Wer an dieser Stelle ein wenig … Weiterlesen …
Keine Erfahrung – kein Job? Jedes Unternehmen scheint 20-jährige Spitzenabsolventen mit viel ehrenamtlichen Engagement, einem eigenen Blog, Auslandserfahrung, drei Praktika und 4 Jahren Berufserfahrung zu suchen. Nicht nur das: Auch noch Fremdsprachenkenntnisse sowie ein großes soziales und berufliches Netzwerk sind gefragt. Wer soll das bedienen? Genau, ohne ersten Job gibt es keine Berufserfahrung. Es ist … Weiterlesen …